Honduras: Ajuste salarial debe ser para quienes devengan menos de 30 mil lempiras, defiende sector obrero // BCIE apoya el fortalecimiento del sistema de contratación pública de Honduras
Por:Proceso Digital,18 de octubre de 2022 - 12:09 pm Tegucigalpa –
La petición de nuevo ajuste salarial está encaminada para beneficiar a
quienes devengan un salario menor a 30 mil lempiras, defendió hoy el
sector obrero del país. En ese orden, el representante de la
Federación de Sindicatos de Trabajadores Nacionales de Honduras
(Fesitranh), José Dolores Valenzuela, acotó que este ajuste salarial
para este sector del país debe ser de cinco mil lempiras.
Los
trabajadores vivimos sobregirados con préstamos de cooperativas o
bancos, lamentó al tiempo que insistió el juste debe beneficiar a la
clase popular del país.
Explicó que muchos productos de la canasta
básica duplicaron su costo en el último año, la tendencia de los
precios de los combustibles es al alza y todo eso impacta directamente
en los bolsillos de los trabajadores.
De acuerdo a este sector el
aumento al nuevo salario mínimo debe ser de cinco mil lempiras, para
permitir la recuperación de la economía y de la capación adquisitiva de
los trabajadores.
Con base en lo anterior, pidió a los diputados aprobar vía decreto un ajuste salarial a la prontitud.
Insistió que esta medida debe aplicar solamente para quienes tienen un salario menor a 30 mil lempiras.
“Es necesario darle al pueblo un respiro económico en medio de tanta desesperanza”, zanjó.
Finalmente
dijo que en la actualidad el pueblo solo sobrevive y eso es una
situación crítica en la condición humana de cada individuo. (RO)
BCIE apoya el fortalecimiento del sistema de contratación pública de Honduras
Tegucigalpa-Con
el objetivo de mejorar la rendición de cuentas y transparencia del
sistema de compras y adquisiciones en Honduras, el Banco Centroamericano
de Integración Económica (BCIE) en conjunto con el Banco Interamericano
de Desarrollo (BID), apoyan a la Secretaría de Transparencia y Lucha
Contra la Corrupción (STLCC) en la implementación de la “Metodología
para la Evaluación de los Sistemas de Contratación Pública (MAPS)” .
La
evaluación MAPS permitirá determinar las fortalezas y debilidades del
sistema respecto a las mejores prácticas internacionales a nivel
normativo, político, de capacidad institucional y operativa, de
prácticas de mercado y de implementación de estándares internacionales
de integridad, transparencia y rendición de cuentas. Será la Oficina
Normativa de Contratación y Adquisiciones del Estado (ONCAE), la
institución responsable de realizar las actividades encaminadas a
implementar la evaluación y alcanzar los objetivos identificados en la
MAPS.
“Honduras está fortaleciendo su institucionalidad,
integridad y transparencia en el uso de recursos públicos, y como el
Banco de la región, estamos comprometidos en impulsar este tipo de
actividades, ya que generan confianza y credibilidad en línea con las
buenas prácticas internacionales”, expresó el presidente ejecutivo del BCIE, Dante Mossi.
El
taller contó con la asistencia de más de 110 personas que pudieron
conocer el plan de trabajo de la evaluación en sus diferentes fases:
inicial, evaluación y validación y constituyó el primer acercamiento con
funcionarios públicos que participan directamente en los procesos de
contratación, fiscalización y regulación en materia de legalidad,
integridad, eficiencia, competencia y transparencia. Asimismo, terceros
interesados de la sociedad civil, universidades, centros de
investigación, medios de comunicación, alcaldías, cámaras empresariales y
gremios profesionales, entre otros.
Como el Banco de desarrollo
de la región, estamos comprometidos con la transparencia y rendición de
cuentas como elementos esenciales para promover el relacionamiento
ciudadano y mejorar el impacto de nuestras operaciones en la región.
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