Básicamente, las empresas con más de 25 empleados en Florida deberán utilizar el sistema E-Verify para verificar el estatus legal de los nuevos trabajadores que contraten o, de lo contrario, corren el riesgo de ser multadas con 1.000 dólares diarios.
La ley también obliga a los hospitales a reportar trimestralmente al gobierno de Florida los pacientes indocumentados que atienden.
Po lo anterior, la ley SB 1718 es
criticada por grupos de derechos civiles, que la consideran
discriminatoria y perjudicial para los inmigrantes indocumentados. Los
críticos argumentan que la ley dificultará a los inmigrantes
indocumentados encontrar trabajo, acceder a la atención médica y
participar plenamente en la sociedad.
No obstante, Flores indicó que la ley está perjudicando a muchas familias migrantes.
El dirigente argumentó que muchas de las familias separadas son elegibles para recibir el Estatus de Protección Temporal (TPS) y que sólo falta voluntad política.
En ese sentido, invitó al presidente de Estados Unidos, Joe Biden a reflexionar.
La ley entró en vigencia desde julio pasado y ya perjudica a muchas familias con la separación, advirtió la Fundación 15 de Septiembre. OB/Hondudiario
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