HONDURAS: “Sueldazos” en Hondutel

Al rosario de problemas que atraviesa la Empresa Hondureña de Telecomunicaciones (Hondutel) se suma ahora el tema de “sueldazos” que devenga un grupo de exjerarcas militares contratados como asesores en la pasada administración.

La mala administración de Hondutel en su historia, la tiene al borde de la quiebra financiera. 
latribuna.hn/ Lunes,16 junio  2014 - 3:00 Am.

La pesada carga financiera representa una erogación mensual de más de cinco millones de lempiras, debido a que esos oficiales en condición de retiros fueron contratados en puestos ejecutivos paralelos a los que ya existían en la entidad estatal, según consta en un informe elaborado por el sindicato de la institución.

De acuerdo al reporte, complementan la planilla otras 300 personas, todos ellos amigos y familiares entre sí, quienes fueron contratados por el anterior gerente general, el general de división retirado, Romeo Vásquez Velásquez.Los oficiales, entre los que destacan varios coroneles retirados, fueron nombrados en puestos gerenciales sin ninguna labor específica, pero con el único afán de asegurarles una buena remuneración salarial.
Hasta el momento no se ha determinado, si esos funcionarios cobran a la vez la pensión que les otorga el Instituto Previsión Militar (IPM) por su situación de retiro.
La Ley del Tribunal Superior de Cuentas (TSC) les obliga a renunciar a uno de los dos salarios y obviamente, si lo hicieron, se quedaron con el sueldo de la estatal telefónica, por ser más atractivo que el del IPM.
A pesar que Vásquez Velásquez fue destituido al inicio del presente gobierno, sus recomendados siguen en sus cargos porque al parecer no hay dinero para pagarles sus costosas prestaciones.

NO REUNEN REQUISITOS

Esta es la planilla de los exjerarcas militares que laboran en puestos gerenciales claves.

Los funcionarios en mención son Guillermo Justino Pinel Cálix, quien funge como director de Información Estratégica; la gerente de Planificación, Control y Calidad, Heydi Dariela Mendoza Rivera y Miguel Enrique Nolasco López, nombrado como gerente de Tecnología de la Información.

Los tres altos ejecutivos devengan un salario de 66,020.79 lempiras. A la lista se suma el auditor interno Darío Oquelí Villalta Ortega y los asesores gerenciales José Abel Navarro Rivera y Jorge de Jesús Handal Copland.
De igual forma destacan en la lista Julio César Moreno García, quien tiene el cargo de asesor gerencial y Mario Alberto Montes Peralta que se desempeña como jefe de Servicios Generales.
El sindicato también denunció al actual gerente de Hondutel, Jesús Mejía, por la contratación de personal en cargos que no reúne los requisitos y a quienes se les han asignado “jugosos” salarios.
Entre ellos destacan un segundo gerente de Tecnología de la Información, Héctor Ramiro Pagoada con un salario de 65 mil lempiras; Javier Enrique Fernández, quien tiene el cargo de jefe del departamento de crédito y gana un sueldo de 45 mil lempirasy Elmer Manuel Ferrera con un estipendio de 35 mil lempiras como Auxiliar de Ingeniería I.

AUMENTOS SELECTIVOS

El gerente actual, Jesús Mejía admitió haber contratado personal para cargos que estaban acéfalos.

En esa lista se halla también Daniel Antonio Reyes Ayala, con un sueldo de 40 mil lempiras como Asistente Profesional I, mientras que Iveth Obdulia Matute devenga 50 mil lempiras en su condición de Administradora Regional II.

En el informe del sindicato se detalla también el aumento selectivo a ciertos empleados afines al actual gerente y el pago de prestaciones a otros de filiación del partido de gobierno, a pesar que la lista de cesanteados incluye a más de 800 trabajadores para quienes no hay dinero.
Entre los empleados beneficiados con aumentos selectivos están Delia María García Ramos, Nicoll Alejandra Figueroa, Yolani Waleska Pastor Vélez, Vicky Elizabeth Talhamy Medina.
Consultado al respecto, el gerente admitió que ha contratado a 12 personas en diferentes puestos que estaban acéfalos pero el sindicato insiste que no se justifican dada la calamitosa situación de la empresa.