Por: Redacción CRITERIO
Diciembre 6,2016 / redaccion@criterio.hn Informe
de ASJ revela vulneración de derechos laborales a empleados de empresas
que son subcontratadas por instituciones del Estado.
Tegucigalpa.
Al cumplirse 10 años del asesinato de Dionisio Díaz García, conocido
como “el abogado de los pobres”, la Asociación para una Sociedad más
Justa (ASJ) presentó este martes el informe ‘Derechos laborales, entre
lo legal y lo real’, en el que revela violaciones a los derechos de
empleadas de limpieza y guardias de seguridad subcontratados por
instituciones del Estado de Honduras.
Entre
otros hallazgos, encuesta revela que 3 de cada 10 empleados de limpieza
y vigilancia del Gobierno no cuentan con Seguro Social ni derecho a
vacaciones o prestaciones laborales.
La ASJ
realizó una encuesta entre empleados de ocho instituciones públicas, la
cual demostró que sus condiciones siguen siendo peyorativas. El informe
señala que la mayoría de empleados de limpieza (57%) y seguridad (92%)
que trabajan para el Estado no están recibiendo ni siquiera el salario
mínimo. Aun así— y contraviniendo la Ley- de su pago son deducidos los
uniformes, carné de identificación y zapatos.
Además,
reporta que al menos el 57% de los guardias de seguridad consultados
trabajan jornadas extraordinarias (12 o 24 horas continuas), sin recibir
tampoco el pago de horas extras o las jornadas de descanso
correspondientes por Ley.
Se
verificó además que más del 30% de estos empleados son contratados por
tiempo “limitado” en lugar de “indefinido”, con renovaciones de
contratos cada seis u ocho meses, bajo el objetivo de negarles el pago
del decimocuarto mes de salario, aguinaldos o su inscripción en el
Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS).
Carlos
Hernández, director de ASJ manifestó que en algunas empresas se ha
agudizado el problema y el 96% de los trabajadores no reciben el
salario mínimo, no tienen vacaciones, ni reciben prestaciones y tampoco
gozan de seguridad social y además trabajan hasta 96 horas a la semana.
Hernández
señaló que, el gobierno se comprometió a través del ministro de
Trabajo y Seguridad Social a realizar un estudio para conocer cuáles son
las empresas que están cometiendo ese ilícito y que no contratarán a
esas empresas.
El
titular de ASJ manifestó que se encontraron casos con empleados que les
pagan 4900 lempiras, pero que laboran hasta 24 horas continuas y 96
horas a la semana y esto es una violación a los derechos humanos y
laborales de estos humildes hondureños.
Puntualizó
además que esto viene ocurriendo desde hace diez años y en ASJ han
venido dándole seguimiento a esta situación y en el Ministerio del
Trabajo siempre lo han sabido y nunca han hecho nada al respecto.
“Dionisio
era una persona muy entregada, con mucha pasión, él fue asesinado por
sicarios, ofrendó su vida por los más pobres”, recordó Hernández.
Por
su parte, Ver Beek, vicepresidente ejecutivo de ASJ, confirmó que
ellos retomarán el programa de Derechos Laborales, para impulsar el
cumplimiento de los derechos que por ley asisten a los trabajadores y
que son constantemente vulnerados.
La
ASJ anunció también el lanzamiento del Premio DDG 2017, en honor al
abogado Dionisio Díaz García (DDG), al cual podrán ser nominados
ciudadanos hondureños de cualquier género y edad, entre ellos
activistas, periodistas, abogados o profesionales que trabajan de forma
activa para apoyar a personas de bajos recursos económicos o marginados
para eliminar la corrupción, violencia, pobreza, desigualdad o
violaciones de derechos humanos, que promuevan la lucha contra la
injusticia o desigualdad, fomenten la paz, justicia e igualdad.
http://criterio.hn/2016/12/06/estudio-revela-gobierno-honduras-contrata-empresas-violan-derechos-laborales/
No hay comentarios :
Publicar un comentario