Los 25.000 miembros del Sindicato de Maestros de Chicago iniciaron
hoy una huelga, la primera en 25 años, que deja a más de 400.000
estudiantes sin clase por una disputa sobre el seguro de salud, la
evaluación de los docentes y la seguridad del empleo.
La última huelga de maestros en Chicago ocurrió en 1987 y duró 19 días, y antes de eso las huelgas de docentes eran relativamente comunes en la ciudad, con ocho huelgas entre 1969 y 1987 y las disputas cada dos años sobre sueldos y condiciones de trabajo
-- La última huelga de maestros en Chicago ocurrió en 1987 y duró 19 días, y antes de eso las huelgas de docentes eran relativamente comunes en la ciudad, con ocho huelgas entre 1969 y 1987 y las disputas cada dos años sobre sueldos y condiciones de trabajo
Chicago es el tercer distrito educativo más importante de EE.UU.
La huelga afecta a 144 escuelas públicas de la ciudad pero no a las 118 escuelas públicas autónomas.
La presidenta del sindicato, Karen Lewis, anunció anoche que las negociaciones no habían resuelto todas las preocupaciones del gremio y por lo tanto no se podía evitar la huelga.
Por su parte, el presidente de la Junta Escolar, David Vitale, dijo que los responsables del distrito había modificado veinte veces sus propuestas en el curso de las conversaciones y ya no quedaba mucho por ofrecer.
El distrito indicó que ofreció a los maestros un aumento de sueldos del 16 por ciento distribuido a lo largo de los próximos cuatro años, junto con otros beneficios.
Lewis reconoció que ambas partes estaban cerca de un acuerdo sobre la compensación para los maestros, pero al sindicato le preocupan también el costo del seguro médico, la estructuración del sistema de evaluación de los docentes y la seguridad de sus empleos.
La huelga afecta a 144 escuelas públicas de la ciudad pero no a las 118 escuelas públicas autónomas.
La presidenta del sindicato, Karen Lewis, anunció anoche que las negociaciones no habían resuelto todas las preocupaciones del gremio y por lo tanto no se podía evitar la huelga.
Por su parte, el presidente de la Junta Escolar, David Vitale, dijo que los responsables del distrito había modificado veinte veces sus propuestas en el curso de las conversaciones y ya no quedaba mucho por ofrecer.
El distrito indicó que ofreció a los maestros un aumento de sueldos del 16 por ciento distribuido a lo largo de los próximos cuatro años, junto con otros beneficios.
Lewis reconoció que ambas partes estaban cerca de un acuerdo sobre la compensación para los maestros, pero al sindicato le preocupan también el costo del seguro médico, la estructuración del sistema de evaluación de los docentes y la seguridad de sus empleos.
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www.resistenciahonduras.net
EEUU: profesores de Chicago inician una huelga por reivindicaciones
Chicago, septiembre 10 - Los docentes de las escuelas públicas de Chicago (Illinois, norte de Estados Unidos) iniciaron una huelga este lunes, por primera vez en cuarenta años, en reclamo de aumentos salariales, un mejor sistema de evaluación y mayor seguridad de empleo.
"No logramos alcanzar un acuerdo que pudiera evitar la huelga", explicó la presidenta del sindicato de profesores de la ciudad (Chicago Teachers Union, CTU), Karen Lewis, en un comunicado.
El paro de actividades involucra a unos 25.000 docentes y podría afectar a unos 350.000 alumnos, desde los cursos preescolares hasta enseñanza secundaria.
En un comienzo, los profesores reclamaban un alza de 30% de sus salarios en compensación a la prolongación de su jornada de trabajo, pero en el curso de las negociaciones insinuaron que podrían aceptar un aumento menor a cambio de un sistema de evaluación más flexible.
También piden que se instituya un sistema de recontratación de aquellos profesores que permanecieran desempleados tras el cierre de los establecimientos escolares en los que impartían clases.
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EEUU: profesores de Chicago inician una huelga por reivindicaciones
Primera en 40 años
Agencias
Chicago, septiembre 10 - Los docentes de las escuelas públicas de Chicago (Illinois, norte de Estados Unidos) iniciaron una huelga este lunes, por primera vez en cuarenta años, en reclamo de aumentos salariales, un mejor sistema de evaluación y mayor seguridad de empleo.
"No logramos alcanzar un acuerdo que pudiera evitar la huelga", explicó la presidenta del sindicato de profesores de la ciudad (Chicago Teachers Union, CTU), Karen Lewis, en un comunicado.
El paro de actividades involucra a unos 25.000 docentes y podría afectar a unos 350.000 alumnos, desde los cursos preescolares hasta enseñanza secundaria.
En un comienzo, los profesores reclamaban un alza de 30% de sus salarios en compensación a la prolongación de su jornada de trabajo, pero en el curso de las negociaciones insinuaron que podrían aceptar un aumento menor a cambio de un sistema de evaluación más flexible.
También piden que se instituya un sistema de recontratación de aquellos profesores que permanecieran desempleados tras el cierre de los establecimientos escolares en los que impartían clases.
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