“Nosotras ganamos
igual salario que los hombres, es un sueño ganado y sostenido. No hay
diferencia en los sueldos, la lucha por la igualdad estuvo en todo esto, la
construcción de la sociedad se balanceó para que hombres y mujeres estemos en
igualdad de condiciones”.
Por Dick Emanuelsson y Ingrid Storgen
Entrevistamos a las compañeras miembros de la Federación de Mujeres Cubanas, FMC, arquitectas
ideológicas de la lucha de la mujer en la Revolución. Abordamos el tema
de esta nueva coyuntura en momentos tan especiales del mundo, de los
que Cuba no queda exenta.
VIDEO:
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2.
“Ha llegado la
hora de poner las cosas en su lugar”.
Sobre corrupción, robo y desregularización del Estado. Entrevista a la
vice presidenta de la Asociación de Economistas Cubanos, BLANCA PAMPÍN, sobre los Nuevos Lineamientos Económicos después el
6º Congreso del Partido Comunista de Cuba en el mes de abril, 2011. http://vimeo.com/33431125 AUDIO: http://www.box.com/s/4uj6mmyl8ramsr1ycu96
3.
¿Se puede ser
capitalista en la Cuba socialista? El restaurante de 1924 que la Revolución nacionalizó
ahora esta devuelto al nieto. Hablamos con el nieto y actual dueño. http://vimeo.com/33436199. AUDIO: http://www.box.com/s/rlfa570zjy1tv6l23o49
4.
El Ministerio de
Trabajo que otorga el permiso para los “Por Propia Cuenta”. La directora del
MinTrabajo de la Provincia de la Habana explica las nuevas reglas que más de
300.000 cubanos obedecen como trabajadores&empresarios privados “Por Propia
Cuenta”. http://vimeo.com/33456797. AUDIO: http://www.box.com/s/9mj2nu7ehhuc27k65dpb
5.
Habla la jefa del
Departamento de Servicios de Redes Sociales y Derechos Sexuales en el Centro Nacional de
Educación Sexual (CENESEX) en Cuba sobre el trabajo para concientizar la población cubana. http://vimeo.com/33468254
LA HABANA / En el
espacio central de la Federación, un cuadro con la foto de Vilma Espín parece
estar guiando a esas mujeres a través de su legado, estampado en la conciencia
histórica de las compañeras.
Vilma fue quien
comenzó la lucha de la mujer cuando todavía no se consideraba tanto el papel de
“ellas” en las sociedades del mundo, por eso esa especie de veneración y
respeto que la convirtió en una Mujer Inolvidable.
En la sede
Provincial de la FMC hablamos con las compañeras María Elena Ruiz Yera, secretaria general de FMC en la Provincia de
la Habana, Rafaela García Fernández,
funcionaria de la Dirección Nacional de la FMC, Reina Mafuga Oviedo, miembro del
Secretariado del municipio de Plaza y Yamila
Fuster Évora, Directora Comercial del Hotel Nacional en la capital cubana.
TODAS ELLAS ESGRIMEN SU DEFENSA incondicional
a la Revolución y levantan las consignas de trabajo en unidad con los
compañeros varones, conscientes que en todo cambio o proceso revolucionario, la
participación de ambos es uno de los eslabones fundamentales que unido a otros, formará
esa gran cadena de lucha impostergable. Las compañeras nos dicen con
consistencia y claridad:
María Elena Ruiz Yera |
MERY: – Nuestra
federación agrupa a las mujeres de manera voluntaria. Se creó el 23 de agosto
de 1960 precisamente porque el compañero Fidel le pide a Vilma organizar a las
mujeres y justamente ella es quien ocupa la presidencia. Desde entonces, las
mujeres, tenemos como objetivo principal defender la Revolución
incondicionalmente. La lucha se orientaba en la defensa de la mujer tanto en
igualdades como en oportunidades. Además hemos tenido otros objetivos, como por
ejemplo, el de tener una mujer diferente en estos tiempos también diferentes.
– Esta Federación
cumple un papel muy importante, existimos en primer lugar porque acá estamos
organizadas sin distinción de raza, religión o costumbres.
Existimos porque aquí existe decisión política que nos permite agruparnos, lo
que nos une es la lucha por nuestros derechos.
– Hoy estamos
hablando de algo diferente porque las mujeres alcanzamos otro espacio dentro de
la sociedad. Nosotras ocupamos el 65 por ciento de la fuerza técnica y
profesional. Aportamos, participamos, discutimos, en los procesos económicos
que tiene esta sociedad. Y yo le tengo que decir que hace unos meses se empezó
a discutir un lineamiento en la base, donde pudimos analizar, proponer,
participar en los lineamientos económicos, con nuestro punto de vista. Nosotras
somos apasionadas porque tenemos esta organización que nos permite defender
nuestros objetivos. Esto, puedo asegurarle, que nada más pasa en Cuba.
Casi cada dos diputada es mujer
– Las mujeres en
el parlamento; tenemos más del 43 por ciento de presencia, somos uno de los
países donde tenemos una situación más favorable.
DE: Una cifra que las sitúa en el mundo en el
cuarto lugar de representación Femenina en el parlamento.
MERY: –
En el cuarto lugar y eso es específicamente por la voluntad política que ha
tenido nuestro gobierno. Porque tenemos un partido que es el rector de la
sociedad. Pero a la vez tiene en cuenta que la mujer ocupa un lugar importante.
Tenemos, además, más del 45 por ciento de presencia en el sector industrial y
se lo explicarán mis compañeras.
Casi la mitad de la Asamblea Nacional son mujeres, 43 por ciento. |
– Las mujeres
estamos aportando para que este proceso que enfrentamos en el país no sea para
nada traumático, sino que sea algo que nos permita saber de que se trata, y a
la vez como vamos a darle la solución a todo este proceso.
– La FMC me dio
la posibilidad de sentirme más mujer, estoy en esta organización desde los 14
años, estar en este lugar nos hace sentir más importantes, más comprometidas
con lo que tenemos que hacer y defender. Pertenecemos a este espacio más de 4
millones de mujeres, cifra que nos permite sentir que estamos respaldadas.
– Para nosotras
la mujer especial, la que ha sido madre, compañera, amiga es la compañera
Vilma, ella por siempre representa nuestro ejemplo a seguir. Las que tuvimos el
placer de sentirnos bien orientadas por ella en los momentos vitales, seguimos
ese ejemplo que nos dejó. Soy un producto de todo esto y tuve la suerte de
trabajar junto a ella, lo que fue un privilegio. Eso nos hace sentirnos
comprometidas con sus principios, es el orgullo de ser mujer el haber tenido a
una mujer como Vilma de guía y compañera.
DE: ¿cuáles son las conquistas más
importantes que han tenido?
Rafaela García
Fernández |
Rafaela García Fernández, RGF: – Contar con una fuerza Femenina
en nuestro parlamento es una de nuestras mayores conquistas. Me encuentro como
dirigente en esta organización, pertenezco a la dirección nacional de la
Federación de Mujeres Cubanas, otro de los logros es el que mencionaba la
compañera, acá no tenemos distinción de razas, religiones, tenemos la posibilidad
de ocupar todos los espacios. Los mismos derechos y oportunidades y tareas
específicas que permiten lograr que cada mujer esté en el lugar que quiere
estar. Todas tenemos acceso a los cargos de dirección en todos los lugares.
– El 40,2 por
ciento de las mujeres, en nuestro país, somos dirigentes de una organización
política y de masas, desde donde desplegamos nuestro accionar cotidiano. No
sólo la Federación se ocupa de estos temas, nosotras también
estamos junto a las mujeres que se quedan en el hogar, todas tienen atención,
ninguna es excluida.
– Acompañamos a
nuestro partido y discutimos junto a los hombres nuestros proyectos. Estamos
velando para estar al tanto de cómo se va desarrollando este proceso necesario
al que debemos dar impulso y apoyo sobre todo a las compañeras que quedan como
excedente, aunque no en la calle, ya que la federación se encarga a través de
las casas de orientación a la mujer y a la familia de contenerlas, apoyarlas y
orientarlas para que no queden excluidas. Insistimos desde nuestros principios
en una educación no sexista.
– Apoyamos este
proceso estamos preparando a las mujeres a través de cursos de idioma,
conducción, masajes, tareas culinarias, cursos no tradicionales, computación,
peluquería. Esta orientación les permitirá entrar en el trabajo como
cuentapropistas (empresarias privadas). Acá no queda ninguna mujer en la calle.
Serán las que ocupen otros puestos de trabajo tan necesarios como los otros.
– Esto es algo
nuevo para nosotras, tenemos plena confianza en que todo es para bien. Sabemos
que en conjunto con nuestros hombres y
con la dirección de nuestro partido podremos fortalecer este proceso
DE: Acá tenemos otra compañera que ocupa un
cargo importante, Yamila Fuster Ébola, directora comercial del Hotel Nacional
que nos explicará sobre su tarea en el principal hotel del país.
Yamila Fuster Ébola |
Yamila Fuster Ébola, YFE: – El Hotel Nacional es muy
importante ya que es el hotel insignia de la hotelería cubana. Tenemos cerca de
500 trabajadores, con la nueva reestructuración quedaremos 500, el 47 por
ciento de la fuerza laboral somos mujeres y cerca del 60 por ciento de
nosotras, ocupamos cargos de dirección.
– Fidel dijo que
debíamos hacer una revolución dentro de la revolución y eso se ha logrado en
estos años. A la par fuimos capaces de demostrar que podemos trabajar junto a
los hombres en cualquier tarea, nada nos impide que lo hagamos.
DE: La consigna “Igual trabajo, igual salario”,
se mantuvo muy bien. Sin embargo he visto estadísticas que dice que a igual
trabajo el hombre gana el 2 por ciento más que la mujer ¿Cómo se puede explicar
esa diferencia?
YFE: ¡– No, no, no! (exclama enfáticamente)
nosotras ganamos igual salario que los hombres, es un sueño ganado y sostenido.
No hay diferencia en los sueldos, la lucha por la igualdad estuvo en todo esto,
la construcción de la sociedad se balanceó para que hombres y mujeres estemos
en igualdad de condiciones.
Todas las
compañeras sostienen la declaración de Yamila y es notorio que la pregunta
causa una reacción indignada.
DE: ¡Esta bien! ya me convencieron.
RGF: – Nosotras ganamos el salario en
función de la plaza que esté ocupando. En las universidades la mayoría somos
mujeres y por el desempeño de la plaza será nuestro sueldo. Acá hay mujeres que
se desempeñan como maquinistas, carpinteras, no hay diferencias. No existe lo
que usted está diciendo como diferencia.
DE: cómo son las relaciones cuando se
discute por ejemplo frente al nacimiento de un bebé, quién se hará cargo de la
atención. ¿El padre también comparte el derecho de asistencia al niño?
RGF: – Nosotras tenemos el derecho de
disfrutar la licencia de maternidad, esto sufrió algunos cambios porque antes
del 2003 sólo la mujer disfrutaba esa licencia. A partir de las 18 semanas
tiene derecho a salir de la licencia de maternidad, cuando el bebé nace la mamá
debe estar con el bebé por la cuestión fundamental de la lactancia materna,
hasta los 6 meses de vida.
– A partir de
allí deciden cual de los dos es el que se ocupe, tiene que ver con la decisión
el sueldo de ambos, si la mamá gana más por supuesto será la que vaya a
trabajar y el padre tendrá su licencia para encargarse de la crianza del bebé. Luego
del primer año el papá tiene derecho a pedir una licencia sin sueldo donde se
le mantendrá su puesto hasta su regreso.
¿Cuánto trabajadores varones en el Hotel
Nacional ha ocupado la licencia para estar con sus bebés?
YFE: – En el hotel se ha dado que los
hombres cuidan a los niños por el mayor sueldo de sus mujeres, conozco dos
casos puntualmente, pero ya le digo, eso lo deciden madre y padre.
DE: ¿No debería ser en primer lugar el
hecho de estar con su hijo en vez del tema económico?
– Es parte de un
proceso en el que, en primera instancia prima el salario, es un plan de
adaptación que hay que realizar de a poco. Hoy la parte económica es
fundamental de momento, se queda con el bebé el que gana menos.
– Estamos
trabajando en la concientización y estímulo para que una mayor cantidad de
papás se acojan a esta licencia, que disfruten el amor padre-bebé en la primera
etapa de formación del niño o niña.
DE: no
conozco ningún país ni legislación (menos Canadá) donde se considere esa
situación, en América Latina por que el machismo fundamentalmente, se anula todos
los derechos de la mujer. Los poderes mediáticos impusieron un modelo de mujer
a través de las telenovelas que también entra acá, a Cuba.
¿Cómo romper ese esquema de sexismo, de
prototipo de mujer con papel secundario, donde se muestra que en la vida de una
mujer pobre de pronto llega el “hombre rico” que se enamora de ella y la salva
de la pobreza?
Ahora con el
bombardeo cultural creo que las mujeres tienen un papel fundamental sobre todo
para las niñas, para que no actúen igual que los adultos arrastradas por los
poderes mediáticos.
¿Como dar un ejemplo de mujer que no tenga
que ser el que reproducen como la mujer sumisa, callada, que todo lo acepta?,
preguntamos a las compañeras.
Reina Mafuga Oviedo (RMO): – En mi
lugar de mujer estoy en contra de esos esquemas, que se dan de la mujer sumisa
tratamos que nuestros medios muestren a la mujer cubana y su diversidad en
nuestra televisión.
– Las compañeras pueden
hablar al respecto, ya que tenemos espacios de educación Femenina, hoy se está
dando una telenovela donde la mujer ocupa sus verdaderos espacios, la FMC ayuda
y orienta en estos casos, es justamente un reto que la sociedad debe asumir
como base de valor.
– La influencia
es esa, estamos enseñando a las mujeres con patrones de conducta, como debe ser
la mujer en su papel en la sociedad actual y cuáles son sus derechos. Tenemos antecedentes
históricos en nuestra Mariana, nuestras Celia, nuestras Vilma, es un legado
histórico de mujer combativa y que debe actuar contra la discriminación.
Este es el prototipo de mujer y de hombre que nos venden 24 horas para niños. niñas, adolescentes de ambos sexos. |
DE: ¿Qué piensas tú Yamila sobre este tema
desde el horizonte del Hotel Nacional?
YFE: – Ciertamente hay un espíritu de
enajenación como para que se vea a la mujer como un objeto. Acá tenemos que
poner los pies en la tierra, es un largo camino a seguir y es importante el
papel a seguir de nuestros medios que también deben ser orientadores. Estamos tratando
que estas nuevas mujeres reciban una otra visión de la realidad, es en
definitiva esa por la que bregamos.
Britney Spears que tiene millones de niñas y muchachas como admiradores. ¿Pero cual es el efecto para la formación de las niñas y futuras mujeres? |
– Es
importantísimo insistir en la educación y dejar claro que el mundo no es rosa,
que no hay que incentivar el individualismo, el egocentrismo y que el mundo
debe ser colectivo, sin llegar a un fin por cualquier medio que sea. Hay otros
aspectos relacionados con la mujer en los medios de comunicación. Es evidente que
a través de los medios se educa porque entra en los hogares, nos educa o maleduca.
– Acá pasamos
novelas mexicanas, argentinas, brasileñas las que tienen
esa dosis de mujeres sometidas, pero tenemos siempre una novela cubana que
creamos con sentido educativo, donde el final muestra cómo deben ser las cosas
y como queremos que sean
– La FMC trabaja
fuertemente bajando los estereotipos, tenemos el programa donde realizamos
guiones para que tenga perspectiva de género. Sale al aire los miércoles y se
llama “como debe ser una mujer”. Ese es el papel que tenemos que tener las
mujeres y la familia en estos nuevos momentos que atravesamos.
DE: Hay otro problema, además, que afecta a
la mujer desde tiempos inmemoriales y es el de la violencia doméstica, física o
psíquica. En Guatemala, Honduras, México el femenicidio alcanzó niveles espantosos.
También el tema del abuso sexual o acoso en los trabajos, acá hubo una
telenovela cortita que habló de ese tema precisamente. ¿Ustedes sienten que
existe ese problema en el Hotel Nacional?
YFE: – No, no tengo casos de eso. Aquí en
Cuba tenemos lazos de compañerismo muy arraigados en todos los centros de
trabajo. No tengo ninguna queja de mis compañeras, nos ayudamos, estamos juntos
ante los problemas incluidas las cuestiones familiares, no conozco caso de
abuso sexual acá.
DE: El cubano es muy coquetón y la mujer cubana
es una de la más hermosa del mundo, por eso la pregunta.
(Risas y
agradecimiento de las mujeres ante la consideración y el piropo caballero,
dieron un marco de simpatía a la entrevista cordial y tan necesaria como para
apagar los falsos rumores que fuera de Cuba estallaron a partir de los cambios
que se propusieron en el último Congreso del Partido)
RMO – Nuestra legislación castigaría
severamente actitudes como esas, en su lineamiento recoge como castigar esas
actitudes.
DE: Sobre la violencia doméstica física y
psíquica ¿qué cifras hay al respecto? En Honduras la
mujer es brava y ha logrado que se cree la Fiscalía de la Mujer, para como
espacio de denuncia en casos de agresión de cualquier tipo. ¿Existe acá también
una Fiscalía?
RGF: – No, la fiscalía es una sola y
atiende todas las problemáticas que sean, las que afecten tanto a hombre como
mujeres, por eso hablamos de igualdad de género que es derecho para todos,
hombres y mujeres. Programa de corte social donde presentamos los problemas
para que la gente analice y pueda aprender.
– Tocamos temas
apuntando a la armonía familiar, contra la violencia intrafamiliar, porque acá
no es un país donde haya una violencia instalada, está menos instalada, menos
marcada, pero aún así se trabaja mucho desde el gobierno, desde el partido y la
FMC justamente para la prevención de la violencia familiar y esto lo dirige la
FMC.
– Organizamos
debates y se estudia cada caso de violencia familiar cuando nos enteramos que
ocurre, porque muchas veces sabemos que no se denuncia. Tratamos de encaminar a
la mujer sobre todo para que haga la denuncia, en líneas generales muchas veces
no percibimos cuando somos violentadas. Trabajamos en función de esa con la
pareja o solas, tenemos grupos de mediación para orientar incluso a madres con
hijos que a veces son violentos unos con otros. Apuntamos a llevar una vida
mejor tanto dentro como fuera del hogar
DE: Si quieren dejar un mensaje a las
mujeres latinoamericanas, ¿Cuál sería?
YFE: – Saludamos a la mujer
latinoamericana y le decimos que se puede trabajar, educar a los hijos,
esforzarse porque la vida es hermosa y cuando está en manos de la mujer es
mucho más hermosa. Nosotras nos sabemos dueñas de nuestros destinos, la
voluntad y la confianza que tiene nuestro gobierno y los dirigentes nos ayuda
para que sintamos que es un orgullo ser una Mujer en Cuba.
http://cubaayeryhoy.blogspot.com/2011/12/cuba-en-la-encrucijada-4-el-rol-y-el.html
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