In Tegucigalpa, 06 / 07 / 2020 - 1:56 Pm By
El ministro de Trabajo, Carlos Madero,
manifestó que se está buscando ampliar los periodos o una salida
intermedia que permita evitar el despido masivo de empleados tras
cumplirse el plazo de suspensión por la pandemia de Covid-19.
Lo anterior, porque el 16 de julio se
cumple el plazo de cuatro meses de suspensión de 125 mil trabajadores en
Honduras, de acuerdo al Código del Trabajo.
Madero explicó que la normativa laboral
establece que al llegar a los 120 días de suspensión y sí la misma causa
sigue vigente se puede dar por terminado el contrato de trabajo.
“Eso puede generar que las empresas
empiecen a despedir personas porque se termina el periodo de suspensión
legal que establece la ley”, comentó.
“Debemos buscar una salida, ya sea
ampliar los periodos de suspensión o buscar una salida intermedia que
permita que los trabajadores no pierdan su trabajo, ahorita la mayoría
de empresas lo que tienen es a sus trabajadores suspendidos”,
complementó.
El funcionario consideró que la
emergencia por Covid-19 está lejos de terminar, y que Honduras entra a
su etapa más compleja, por lo que reanudar la actividad económica de
manera normal no se plantea por ahora.
En ese sentido, adelantó que no se
descarta recurrir al Congreso Nacional para realizar una reforma
transitoria a la ley con el objetivo de garantizar empleos.
“Hemos estado ayudando alrededor de 125
mil trabajadores bajo mecanismos de alivio para procesos de suspensión,
pero al momento de llegar al tiempo de 120 días de suspensión requiere,
si no tomamos una decisión, seguramente las empresas al ver
imposibilitados su funcionalidad lo que van a hacer es despedir a las
personas”, expuso.
Del mismo modo, el funcionario señaló que hay empresas que no se acogieron a los programas de alivio del Gobierno. OB/Hondudiario
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