precariedad laboral y desempleo se da precisamente en las edades entre los 20 y 35 años.- El director del Instituto Nacional de
Estadística (INE), Eugenio Sosa, indicó que al menos 2.5 millones de
trabajadores hondureños se encuentran en situación de precariedad.
Sosa adicionó que Honduras tiene un desempleo persistente que se mueve entre 8 y 10 por ciento.
El gran problema del país es el empleo precario producido por la desocupación, subocupación o por el desempleo o subempleo. Es decir, gente que trabaja y los ingresos son bajísimos pese a que labora muchas horas, según planteó.
El director del INE apuntó que el ingreso promedio salarial en Honduras ronda los 6 mil lempiras y el salario mínimo actual es de 13 mil lempiras.
Con lo anterior, se entiende que en muchos trabajos no se paga el salario mínimo, lo que se traduce en precariedad por ingreso.
Sosa remarcó que en Honduras el gran problema no es el desempleo total, más bien la precariedad laboral por las condiciones laborales de los hondureños, ingresos que no satisfacen las necesidades básicas.
La precariedad laboral y desempleo se da precisamente en las edades entre los 20 y 35 años, justo en la plena juventud, energía física y mental del trabajador, de acuerdo a la información del INE.
En consecuencia, la población no está dispuesta a quedarse en la precariedad y decide irse del país en la ruta migratoria.
“Si yo sumo la precariedad laboral por problemas de ingresos, tiempos y desempleo total, hablo de 2.5 millones de trabajadores en esa situación de precariedad, y si la fuerza laboral nuestra anda en los 4 millones, quiere decir que solo 1.5 millones de los trabajadores tienen un ingreso relativamente satisfactorio y digno para las necesidades”, concluyó. OB/Hondudiario
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