Por: Redacción CRITERIO
Enero 8,2018 / redaccion@criterio.hn
Tegucigalpa.-Un
salario mínimo descontextualizado del costo de vida fue pactado este
martes en Honduras para los próximos dos años, entre el gobierno,
empresa privada y la representación del sector obrero.
El
acuerdo firmado entre las partes, establece un aumento del salario
mínimo para 2019 y 2020, que va de 4.77 al 7 %, según la cantidad de
empleados del centro de trabajo. El promedio del aumento es de 532,53
lempiras ($ 21.00) de aumento en relación a 2018, resultando un salario
mínimo promedio de 9.443,24 lempiras ($ 385.28) en 2019.
Organismos
defensores de los consumidores y especialistas en cálculos económicos y
financieros, sostienen que la canasta básica completa en Honduras está
valorada en más de 12 mil lempiras ($ 489.60) lo que supera el salario
mínimo.
En
honduras más del 65 % de la población vive en condiciones de pobreza y
más del 43 % de éstos en pobreza extrema. En estos hogares el ingreso es
inferior al salario mínimo.
De acuerdo a los cálculos del Fosdeh, el costo de la canasta básica en Honduras anda en casi 13.000 lempiras.
Noticia Relacionada: Canasta básica de Honduras entre las más caras del mundo
Un
informe del Banco Mundial (BM) revelado en julio de 2018 estableció que
los costos de la canasta básica habrían aumentado más de 5 mil lempiras
a los ya 8,326 lempiras que costaba anteriormente, ubicando a Honduras
entre los países con la canasta básica más cara del mundo.
El
Colegio de Economistas de Honduras (CEH) calculó en aquel entonces que
el costo sobrepasaba los 13 mil lempiras mensuales (unos 540 dólares).
SALARIO MÍNIMO
El
acuerdo sobre el aumento al salario mínimo establece que para el
presente año las empresas que tengan de uno a 10 empleados deberán
otorgar un incremento salarial del 4.77 por ciento; las empresas que
tengan de 11 a 50 trabajadores, deberán establecer un aumento del 4.77
por ciento.
Entre
tanto las empresas con 51 a 150 empleados deberán aprobar un aumento
salarial del 6.40 por ciento y las empresas con más de 151 trabajadores
el incremento salarial deberá ser del siete por ciento.
Incrementos para 2020
Para
el 2020 el alza salarial en las empresas que tengan de uno a 10
empleados será del cinco por ciento; de 11 a 50 empleados, el aumento
será del cinco por ciento; de 51 a 150 trabajadores, el aumento deberá
ser de 6.75 por ciento y donde haya arriba de 151 empleados, el aumento
será del siete por ciento.
El
documento, que plasma el acuerdo del salario mínimo, fue firmado por el
jefe del gobierno, Juan Hernández; el secretario de Trabajo, Carlos
Madero; el presidente del Consejo Hondureño de la Empresa Privada, Juan
Carlos Sikaffy, y el representante del sector obrero, Mario Sales.
https://criterio.hn/2019/01/08/salario-minimo-aprobado-hoy-en-honduras-esta-descontextualizado-del-costo-de-vida/
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